L’Excellence régionale

Présentation du projet

Nous avons mis en place une démarche  globale autour de l’Excellence des métiers avec un certain nombre d’actions pour ​: Sensibiliser les apprentis et les formateurs, les Préparer et les accompagner dans les concours et enfin Valoriser leur implication et engagement.​

BTP CFA AuRA a fait le choix de s’inscrire fortement dans cette démarche car c’est une magnifique occasion de valoriser nos métiers, de les faire découvrir au plus grand nombre mais également de valoriser les apprentis et les équipes des BTP CFA.​

Notre projet s’inscrit dans une dynamique globale et transversale avec pour objectif de développer une culture de l’excellence au sein des 11 établissements BTP CFA AuRA et d’en faire un élément différenciant et attractif pour nos clients.​

Enjeux et impacts

Enjeux

• Valoriser les métiers du BTP afin de contribuer à un secteur plus attractif
• Diffuser l'excellence et la performance afin de contribuer à un secteur plus compétitif
• Favoriser l'insertion professionnelle des jeunes apprentis

Impacts

• Permettre la montée en compétences des apprentis et formateurs, notamment pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunes
• Augmenter l’investissement et la mobilisation des apprentis et formateurs en développant le sentiment d’appartenance à BTP CFA AuRA
• Renforcer l’attractivité des métiers du BTP auprès des jeunes publics pour les attirer vers ces métiers et formations

Budget de mise en oeuvre

Durée de mise en oeuvre

Réussites du projet

Conseils de prise en main du projet

Bien connaitre les fonctionnements des établissements,​

Cadrer les choses : procédures achats matériaux, temps de travail lié à l’excellence, etc.,​

Communiquer très régulièrement avec l’ensemble des équipes : formateurs, directions, apprentis, au sujet des différents concours.​

Rôle central du référent excellence​

Vidéo promotionnelle

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