Cette année la thématique « Performance & Transition Energétique des OF.A du BTP » est dédiée à l'Audit de performance énergétique.
Financement de tout ou partie de l'audit de performances énergétique des bâtiments dédiés aux OF.A du BTP.
Lancement le 05/02/2026 > Échéance le 31/12/2026
Cette année, la thématique "Excellence et attractivité" regroupe deux thèmes :
Renforcer l'efficacité de votre sourcing et gagner en attractivité sur votre territoire grâce à la BOX Destination CAP BTP.
Cette solution hybride combine à la fois des éléments physiques et des éléments numériques.
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Fournir à tous les apprentis, les meilleures chances de succès pour les sélections régionales Worldskills par le biais de dispositifs d'accompagnement dédiés à la préparation technique et au développer leurs compétences.
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La thématique "Développement des compétences" regroupe quatre thèmes :
Le CCCA‑BTP entend renforcer l’intégration de la mobilité européenne au sein des parcours de formation et déployer progressivement cette dynamique à l’ensemble des certifications professionnelles de niveaux 3 et 4 (CAP, Bac Pro, mentions complémentaires, titres professionnels).
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Pour mieux répondre aux attentes des jeunes et aux besoins des entreprises lancez-vous dans la modularisation d'entrées et sorties de formation par l'individualisation des apprentissages. Le 3CA vous aide !
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La thématique "Diversification des actions de formation" regroupe deux thèmes :
En réponse aux défis technologiques et économiques du secteur, la formation professionnelle intègre des techniques immersives plus adaptées et plus efficaces.
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Sensibiliser les jeunes sur l'importance du bien-être mental et de la santé physique dans leur environnement professionnel.
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La thématique "Transition et évolution des OF.A" regroupe quatre thèmes :
Face à une pénurie durable de main-d’œuvre dans le BTP et à un contexte économique tendu, les OF.A doivent clarifier leur positionnement stratégique et adapter leur modèle aux besoins territoriaux.
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La formation continue constitue un levier stratégique pour les OF.A en vue de développer les compétences, renforcer les partenariats et sécuriser leurs modèles.
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L’IA constitue aujourd'hui un levier stratégique de transformation des modes de travail pour maintenir la performance, la qualité de service et la soutenabilité des missions.
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Accompagnement vers une labellisation RSE
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