Transition énergétique et numérique des métiers des travaux publics

Créer des modules de formation transversaux innovants et un salon de l’innovation (…) 

BTP CFA GIRONDE, en partenariat avec le CFA DUCRETET, spécialisé dans les formations aux équipements technologiques de l’habitat, a créé, dans le cadre des appels à projets du CCCA BTP, le CAMPUS  ÉLECTRICITÉ ET ENVIRONNEMENTS CONNECTÉS.

Énergie

Nouvelle-Aquitaine

BTP CFA NOUVELLE AQUITAINE

Publié le 14/06/2024

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Présentation du projet

BTP CFA GIRONDE, a fait le choix, dans un contexte de profonde mutation du secteur de l’énergie et des infrastructures numériques, d’élargir son offre de formation afin de répondre aux besoins en compétences des entreprises du territoire du secteur de l’électricité et du bâtiment communicant et connecté notamment. Pour cela, BTP CFA GIRONDE, en partenariat avec le CFA DUCRETET, spécialisé dans les formations aux équipements technologiques de l’habitat, a créé, dans le cadre des appels à projets du CCCA BTP, le CAMPUS  ÉLECTRICITÉ ET ENVIRONNEMENTS CONNECTÉS.

Ce campus, basé à Mérignac, sur la métropole bordelaise, résolument tourné vers l’avenir, propose à ses apprenants des espaces de formations et de détente qui privilégient le confort et le bien-être de ses usagers, qui sont propices à la mise en œuvre de pédagogies actives, au travail collaboratif, à la réflexion collective grâce à son équipement numérique et à son mobilier mobile et flexible. Il permet également d’assurer une formation complètement en phase avec la réalité et l’avenir des chantiers ELEC et BBC grâce à son équipement de pointe en matériel professionnel et didactique.

En outre, pour répondre plus finement à la demande des entreprises du secteur, BTP GIRONDE a fait le choix de développer les formations de titres pros de niveau 3 : Électricien d’Équipement du Bâtiment (EEB) et 4 : Technicien du Bâtiment Communicant et Connecté (TBCC) et de les modulariser en vue de personnaliser son offre plus efficacement.

Il est important de souligner que  le monde de l’électricité est en pleine transformation et en nécessaire connexité avec la filière des Infrastructures Numériques, notamment avec le développement des bâtiments communicants et connectés. Aujourd’hui, nous parlons de « smart Home », de «smart buildings », … et de « smart territoires ». Former en électricité pour faire des électriciens de manière cloisonnée n’a donc plus de sens pour demain. Nous avons et aurons besoin d’électriciens qui sachent paramétrer des applications, installer des réseaux WIFI, etc. L’adoption par le gouvernement le 18/12/19 du « contrat stratégique de la filière des infrastructures numériques » nous conforte dans ce sens. Sur le champ du règlementaire, la RE 2020 donne encore plus d’importance à l’énergie électrique.

Enjeux et impacts

Enjeux

  • Assoir notre implantation territoriale et créer un campus BTP connecté
  • Élargir notre offre de formation aux métiers de l’électricité en prenant en compte les besoins en compétences des entreprises du secteur
  • Élargir l’offre de formation en alternance du territoire aux Titre Pro
  • Augmenter nos effectifs grâce à l’ouverture de ce campus
  • Développer l’individualisation et la modularisation des parcours
  • Poursuivre notre engagement dans l’innovation pédagogique
  • Adopter des pratiques et postures pédagogiques nouvelles en favorisant les expérimentations du Smart Home

Impacts

  • Améliorer notre notoriété, notre attractivité et ainsi nos effectifs, grâce à la pertinence, la cohérence et la qualité de notre offre de formation ELEC / BCC sur le territoire, et grâce aux actions de communication qui les promeuvent
  • Être les premiers avec le CFA DUCRETET à se positionner sur les métiers des Infrastructures Numériques en Nouvelle Aquitaine
  • S’installer dans des locaux à forte visibilité, très bien desservis et adaptés aux pédagogies actives
  • Créer et mutualiser avec le CFA DUCRETET des espaces de formation et des équipements innovants pour la formation professionnelle ELEC et BCC d’aujourd’hui et de demain (équipement professionnel innovant et mobilier de formation modulable)
  • Elargir l’offre de formation de BTP CFA GIRONDE aux métiers de l’électricité du niveau 3 et 4 et répondre ainsi aux besoins en formation dans ce métier sur notre territoire
  • Anticiper l’évolution des besoins en compétences des entreprises en proposant une formation Bâtiment Communicant et Connecté
  • Proposer des formations Titre Pro modularisées pour pouvoir répondre aux besoins de chaque entreprise

Budget de mise en oeuvre

Version expérimentations

280k€

Estimation pour un autre organisme

Sensiblement le même coût environ 200k€

Durée de mise en oeuvre

Version expérimentations

3 ans

Estimation pour un autre organisme

2 ans

Réussites du projet

Modularisation de diplômes

2 de niveau 3 et 4

Satisfaction des apprenants de la formation proposée, des espaces et des équipements du CAMPUS

85%

Réussite aux examens en niveau 3

85%

Réussite aux examens en niveau 4

100%

Conseils de prise en main du projet

Ne pas se précipiter dans l’élargissement de l’offre de formation et d’intégrer chaque nouvelle formation progressivement d’année en année, au lieu de projeter d’en ouvrir plusieurs sur la même période, même s’il s’agit d’un nouveau campus

L’ingénierie de formation et pédagogique, d’autant plus si l’on propose une formation modularisée, ainsi que la formation et la préparation de l’équipe pédagogique concernant cette nouvelle offre, sont très chronophages

Se consacrer à une seule ouverture en même temps, afin de garantir une mise en place efficace et pérenne de la nouvelle offre.

Davide LABARBE Directeur BTP CFA Gironde

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