Développer les actions en RSE, développement durable et économie circulaire (biosourcé, décarbonation, rénovation…) -Intégrer de nouveaux matériaux écologiquement responsables dans les parcours de formation des apprentis.

Transformer Mission

Transformer Mission est un projet pédagogique visant à intégrer pleinement les enjeux de transition écologique et énergétique dans les formations aux métiers du bâtiment et de l’énergie. Il outille les équipes pédagogiques et les apprenants grâce à des ressources modulaires, des outils concrets et des espaces d’expérimentation, afin de faire évoluer durablement les compétences professionnelles face aux transformations du secteur.

Innovation, Performance et transition énergétique des OF.A du BTP

Île-de-France

ECOLE GUSTAVE

Publié le 26/05/2026

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Présentation du projet

Le projet Transformer Mission a été conçu dans le cadre d’un appel à projets du CCCA‑BTP pour répondre à l’impact croissant du secteur du BTP sur le climat et à la nécessité d’adapter les formations aux enjeux contemporains de transition énergétique.
Il vise à faire monter en compétences les apprenants et les équipes pédagogiques à travers une démarche globale combinant sensibilisation, formation technique, pédagogie active et innovation. Le projet s’appuie sur une boîte à outils pédagogique complète et modulaire, des modules digitalisés, des travaux pratiques, ainsi que sur le développement d’Ecolab et de temps forts dédiés tels que la Semaine de la transition écologique

Enjeux et impacts

Enjeux

  • Intégrer concrètement les enjeux de transition écologique et énergétique dans les formations BTP
  • Adapter les contenus pédagogiques aux évolutions réglementaires, technologiques et économiques
  • Assurer la montée en compétences des équipes pédagogiques
  • Sensibiliser et former les apprenants et leurs entreprises à des pratiques professionnelles responsables
  • Créer une culture commune autour de la transition énergétique au sein de l’organisme

Impacts

  • Sensibilisation de 100 % des publics (apprenants et salariés) aux enjeux de la transition écologique
  • Montée en compétences des formateurs sur la rénovation énergétique
  • Enrichissement massif des programmes de formation avec 45+ modules dédiés
  • Développement de partenariats stratégiques avec des entreprises expertes (ex. Dualsun – photovoltaïque)
  • Structuration durable des pratiques pédagogiques autour d’approches actives et expérientielles

Budget de mise en oeuvre

Version expérimentations

228 116 €

Estimation pour une autre organisation

228 116 € (variable selon les équipements et espaces pédagogiques déjà existants)

Durée de mise en oeuvre

Version expérimentations

24 mois

Estimation pour une autre organisation

6 à 12 mois, en s’appuyant sur les livrables existants

Réussites du projet

Sensibilisation généralisée aux enjeux de transition écologique

Sensibilisations généralisées

Création de ressources pédagogiques riches, opérationnelles et modulaires

Ressources pédagogiques disponibles

Forte adhésion des apprenants et des équipes pédagogiques

Excellente adhésion des équipes

Intégration durable des contenus dans plusieurs parcours de formation

Intégration progressive des contenus pédagogiques

Structuration d’un véritable laboratoire d’expérimentation pédagogique

Expérimentations

Conseils de prise en main du projet

Prendre le temps de tester différents formats de sensibilisation

Investir prioritairement dans la formation des formateurs

Développer un réseau de partenaires experts métier

Prévoir des temps forts collectifs pour favoriser l’adhésion

Structurer un pilotage dédié dès le lancement

Vidéo promotionnelle