1 – Préambule et présentation du CCCA-BTP
Dans le cadre de la mise en œuvre des politiques de formation professionnelle et connexes définies par les partenaires sociaux du BTP dans leurs accords de branches et afin de répondre aux orientations des CPNE conjointes du bâtiment et des travaux publics, le CCCA-BTP propose un programme d’appels à candidatures d’envergure pour accompagner le déploiement des dispositifs innovants imaginés par le CCCA-BTP.
Avec ces appels à candidatures, le CCCA-BTP souhaite encourager le renforcement des coopérations existantes et la création de coopérations innovantes et originales entre acteurs publics et privés d’un territoire, acteurs historiques et émergents.
En 2025, le budget dédié au financement du déploiement des dispositifs du CCCA-BTP dans le cadre des appels à candidatures est de 10 M€.
Définitions
Candidature
Proposition, par le candidat, de déploiement du dispositif du CCCA-BTP décrit dans les documents remis en réponse à l’appel à candidatures.
Dispositif
Accompagnement direct du Bénéficiaire, à savoir :
- Le versement d’une subvention
ET/OU
- L’apport d’une expertise métier directement détenu par le CCCA-BTP (préconisations, analyse de la pertinence entre les contenus métiers proposés et les référentiels en vigueur, etc.),
- Selon l’appel à candidatures, la mise à disposition des réalisations du CCCA-BTP (modules pédagogiques, vidéos, documentation, kit méthodologique etc.).
Déploiement du Dispositif
Mise en œuvre du Dispositif du CCCA-BTP par le Bénéficiaire : son parcours, sa capacité à mettre en œuvre le Dispositif (technique, humaine, matérielle …), sa proposition d’intégration du Dispositif dans son projet d’établissement.
Résultats
Atteinte des objectifs du dispositif et du plan de déploiement proposé par le candidat.
Indicateurs de réussite
Donnée quantifiable déterminée par le CCCA-BTP afin de déterminer si le Déploiement mis en œuvre est efficace.
Productions
Réalisations du CCCA-BTP (modules pédagogiques, vidéos, documentation, kit méthodologique, etc.).
Il peut s’agir de tous documents, rapports, schémas, analyses, études, créations, innovations brevetables ou non, marques protégeables ou non, procédés, produits, savoir-faire, maquettes, matériel, essais, échantillons, prototypes, logiciels, programmes et développements informatiques, spécifications, bases de données, données, dessins, informations, dénominations, logos, signes distinctifs, quels que soient leur nature, leur forme et leur support, entrant ou non entrant dans le champ de la propriété intellectuelle, industrielle et/ou par le droit d’auteur, du CCCA-BTP.
Présentation du CCCA-BTP
Le CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics) est un organisme à gouvernance paritaire des branches du bâtiment et des travaux publics. Outil des professionnels du secteur de la construction, il met en œuvre la politique de formation professionnelle initiale par apprentissage définie par les partenaires sociaux.
Géré et financé par les professionnels du bâtiment et des travaux publics, le CCCA-BTP développe depuis près de 80 ans une expertise pédagogique solide de l’alternance, avec l’innovation comme marqueur fort, reconnue au niveau national et au-delà des frontières du secteur.
Son ancrage paritaire le connecte directement aux réalités des métiers et aux besoins en compétences des entreprises, pour lesquelles il crée des outils pédagogiques adaptés (BIM, réalité virtuelle, intelligence artificielle, FOAD). Il a également créé l’incubateur WinLab’, pour imaginer les formations aux métiers du BTP de demain.
Dans un environnement qui connaît une profonde mutation avec la mise en œuvre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel adoptée en 2018, où les méthodes d’apprentissage se digitalisent et les attentes des publics (entreprises, jeunes, salariés…) se diversifient, où la logique de marché s’impose et s’imposera plus que jamais, le CCCA-BTP met son expertise à disposition de l’ensemble des acteurs du bâtiment et des travaux publics (partenaires sociaux, organismes de formation…).
L’expertise du CCCA-BTP en fait un acteur unique et un interlocuteur privilégié, capable d’accompagner l’ensemble des acteurs du secteur de la construction, pour former les apprenants aux métiers du BTP et répondre aux besoins en compétences et qualifications professionnelles des entreprises du secteur de la construction et anticiper les évolutions à venir.
Il accompagne notamment les organismes de formation aux métiers du BTP, pour développer et promouvoir leur activité et accroître leur performance. Pour exercer ses missions, le CCCA-BTP dispose d’une cotisation versée chaque année par les entreprises du BTP. Le dispositif de formation professionnelle initiale par l’apprentissage aux métiers du BTP pour les jeunes de 15 à 29 ans comporte plus de 100 diplômes depuis le CAP jusqu’au diplôme d’ingénieur, auxquels s’ajoutent des titres professionnels, dans une trentaine de métiers du BTP.
Le CCCA-BTP inscrit la démarche RSE au cœur de ses ambitions avec un objectif de certification en 2026. Il soutient les organismes de formation qui intègrent cette dimension au sein de leur structure.
Pilotage et coordination des appels à candidatures
La direction des Appels à Projets et des Expérimentations (DAPEX) assure le pilotage stratégique et opérationnel des modalités de financement par les subventions, accordées dans le cadre des appels à projets et candidatures.
Pour assurer le déploiement des appels à projets et appels à candidatures, elle collabore avec :
- Le pôle Performance et Sécurisation Financière (PSF),
- La direction des Affaires Juridiques et Vie Institutionnelle (DAJVI).
- L’expertise Métiers est apportée par l’une ou/et l’autre des directions suivantes selon la thématique de l’appel à candidatures :
- La direction des Politiques de Formation et de l’Innovation Pédagogique (DPFIP),
- La direction du Marketing, du Développement et de l’Innovation Stratégique (DMDIS)
- La direction des Appels à Projets et des Expérimentations (DAPEX)
- Le pôle Patrimoine et Moyens Généraux (PPMG)
- La direction des Ressources Humaines
Description de l’appel à candidatures
Depuis le lancement des appels à projets du CCCA-BTP en 2019, près de 290 projets ont été soumis, témoignant d’un fort intérêt des acteurs du secteur.
Cependant, un grand nombre d’entre eux accusent un retard de plus de six mois, pour des raisons variées :
- Impact de la crise sanitaire,
- Changements de collaborateurs en charge des projets,
- Difficultés à mobiliser du temps pour faire avancer les projets,
- Complexités liées à la formalisation et la diffusion des productions.
Au-delà du financement, l’une des spécificités des appels à projets du CCCA-BTP est la diffusion gratuite des productions à l’ensemble des organismes de formation aux métiers du BTP. Ces productions doivent être valorisées et mises à disposition sur la plateforme d’appel à projets. En facilitant l’accès aux résultats des projets déjà menés, cette démarche permet aux OF.A de bénéficier de retours d’expériences et favorise une dynamique collective.
Toutefois, beaucoup de projets peinent à être finalisés et ne sont pas disponibles sur la plateforme. Ainsi, afin d’accompagner les porteurs de projets dans la formalisation et la diffusion de leurs productions, le CCCA-BTP lance cet appel à candidatures.
Cette aide complète les dispositifs déjà en place :
- Mise à disposition du kit de valorisation et de diffusion des productions,
- Organisation d’interviews avec une équipe de tournage,
- Proposition de rédaction d’articles valorisant les projets,
- Accompagnement des chargés d’appels à projets.
Périmètre et objectifs de l’appel à candidatures
L’accompagnement proposé dans le cadre de cet appel à candidatures a pour principaux objectifs :
1/ La montée en compétences des équipes des OF.A notamment sur :
- La réalisation et la valorisation gratuite des productions du projet,
- Les types et formats de productions à choisir (xls, pdf, mp4, etc.),
- La structuration du contenu des productions pour une compréhension claire par les OF.A bénéficiaires,
- La maitrise de la qualité et l’homogénéisation des productions (charte graphique, templates, etc.)
- …
L’accompagnement prendra la forme d’une « formation-action », c’est-à-dire que le prestataire choisi par l’OF.A s’appuiera sur les projets en cours de réalisation parmi ceux mis en ligne sur la plateforme d’appels à projets pour aider l’équipe à élaborer son dossier.
2/ La mise en ligne des projets et productions finalisés :
Pour ce faire, un diagnostic précis devra être fait par l’OF.A afin de mesurer concrètement les résultats de l’accompagnement du prestataire. Ce diagnostic mentionnera notamment :
- Le nombre de projets en cours de réalisation et leur date d’échéance réelle,
- Le nombre et le type de productions à valoriser,
Et d’autres éléments permettant d’analyser la situation de départ
Préambule et présentation du CCCA-BTP